Bausteintarife

Welcher Tarif eignet sich am besten für Ihre Einrichtung? Baustein- oder Budgettarif? Eine Kombination aus Beiden? Vielleicht doch ein Kombi-Tarif GBEsmart oder bKV Basic? Das ist alles möglich, denn jede Einrichtung und deren Mitarbeitende haben individuelle Bedürfnisse. Wir zeigen Ihnen, welche Möglichkeiten Sie haben Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen abzusichern.

Wirken Sie Gesundheitsrisiken entgegen. Wir übernehmen für jeden Ihrer Mitarbeitenden wichtige Vorsorgeuntersuchungen. So können mögliche Erkrankungen frühzeitig erkannt und behandelt werden.

Rückenschmerzen oder Einschlafstörungen können die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden beeinträchtigen. Alternative Heilmethoden lindern diese Beschwerden, werden aber von der gesetzlichen Krankenversicherung nur selten übernommen. Wir erstatten jährlich bis zu 800 Euro (Ambulant Comfort) für Naturheilverfahren und übernehmen viele weitere ambulante Leistungen.

Gesunde Zähne sorgen für ein strahlendes Lachen. Wir bieten Ihren Mitarbeitenden ein Plus für Vorsorge und Behandlung oder Kostenerstattung bis zu 100 % für Zahnersatz und Inlays und noch weitere Leistungen – je nachdem, wie sie diese ausgestalten möchten. Gerne helfen wir Ihnen, die passende Lösung für Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der betrieblichen Krankenversicherung im Bereich Zahnersatz und Zahnbehandlung zu finden.

Wenn Ihre Mitarbeitenden ins Krankenhaus müssen, genießen sie ein Plus an Leistungen. Wir sorgen dafür, dass sie sich im Zweibettzimmer in Ruhe erholen können und vom Chefarzt und Spezialisten behandelt werden.

Hinweis: Das im Tarif SW Comfort enthaltene Optionsrecht ermöglicht es, das der Versicherungsnehmer für jede im Vertrag nach Tarif SW Comfort versicherte Person nach 5 ununterbrochen Versicherungsjahren verlangen kann, dass die optionalen Leistungen ohne erneute Risikoprüfung und ohne erneute Wartezeiten eingeschlossen werden. Wird diese Option nicht wahrgenommen, beginnt die Fünf-Jahres-Frist erneut.