Kombi-Tarife
Betriebliche Krankenversicherung
Die betriebliche Krankenversicherung ist ideal, um bestehende Mitarbeiter zu motivieren und wertzuschätzen. Denn eine Gehaltserhöhung kommt bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern oft nur zur Hälfte an. Außerdem verpufft der motivierende Effekt einer üblichen Gehaltserhöhung sehr schnell. Ganz anders bei unseren Kombi-Tarifen in der betrieblichen Krankenversicherung: Hier profitieren die Mitarbeitenden zu 100 % von den Gesundheitsleistungen. Durch fehlende Wartezeiten profitieren diese auch sofort von den Leistungen.
Inhaltsverzeichnis
Seit über 100 Jahren eine starke Wertegemeinschaft
Wir sind Ihr erfahrener Partner für umfassende Versicherungslösungen. Durch unsere christlichen Werte geprägt, legen wir ihre Versicherungsbeiträge konsequent nach strengen ethischen, sozialen und ökologischen Nachhaltigkeitskriterien an. Diese werden jährlich von ECOreporter geprüft und bestätigt. Seit 2016 sind wir der einzige Versicherer in Deutschland mit dieser Auszeichnung.
Wir sind Ihr erfahrener Partner für umfassende Versicherungslösungen. Durch unsere christlichen Werte geprägt, legen wir ihre Versicherungsbeiträge konsequent nach strengen ethischen, sozialen und ökologischen Nachhaltigkeitskriterien an. Diese werden jährlich von ECOreporter geprüft und bestätigt. Seit 2016 sind wir der einzige Versicherer in Deutschland mit dieser Auszeichnung.
Tarif GBEsmart – Exklusiv für kirchliche Einrichtungen
Für Menschen, die sich wie wir im Raum der Kirchen engagieren, bieten wir über einen Rahmenvertrag, exklusiv den Tarif GBEsmart an. Dieser sichert Ihre Mitarbeitenden zu besonders günstigen Konditionen ab.
Leistungsübersicht Tarif GBEsmart |
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|---|---|
| Unterkunft im Krankenhaus | Zweibettzimmer |
| Übernahme der ärztlichen Kosten | Bis Höchstsatz GOÄ
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Behandlung durch Chefarzt und Spezialisten |
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| Freie Krankenhauswahl | |
| Stationäre Psychotherapie | bis zu 30 Tage pro Kalenderjahr |
| Kostenübernahme von ambulanten stationsersetzenden Operationen | |
| Ambulante Aufnahme- und Abschlussuntersuchung | |
| Sehhilfen und operative Korrektur der Sehschärfe (LASIK) | 50 Euro pro Kalenderjahr mit Ansparmöglichkeit bis 500 Euro |
| Geburtspauschale | 100 Euro pro Kind |
| Kinderkrankengeld | Wir leisten 10 Euro pro Tag bei Erkrankung Ihres Kindes (analog GKV) |
Die Leistungen des Tarifs sind der Übersicht halber nur in ihren Grundzügen beschrieben. Für die genauen Leistungsdetails sind die entsprechenden und gültigen Versicherungsbedingungen maßgeblich.
Was ist die GOÄ?
Die leitenden Ärzte eines Krankenhauses dürfen ihre Leistungen mit dem Patienten privat abrechnen. Grundlage dafür ist die GOÄ, die Gebührenordnung für Ärzte. Üblich ist die Abrechnung des 2,3-fachen Gebührensatzes, in schwierigeren Fällen können Ärzte auch den 3,5-fachen Satz (Höchstsatz) abrechnen und nach vorheriger schriftlicher Vereinbarung sogar darüber hinausgehen.
Die Beiträge für den Tarif GBEsmart im Überblick
Altersgruppe 30 bis 66 Jahre
32,50 € * pro Monat
Beitrag für die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung für Mitarbeitenden.
Ausgezeichnete Beratung
Die Bedürfnisse unserer Kunden liegen uns besonders am Herzen. Darum sind uns Transparenz und Nachhaltigkeit sehr wichtig. Überzeugen Sie sich einfach selbst.
Tarif bkV Basic – Basis Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung
Der bKV Basic ist eine wertvolle Ergänzung für Ihre Mitarbeitenden zu der gesetzlichen Krankenversicherung. Nach einem Unfall stehen ihnen im Krankenhaus Top-Leistungen zur Verfügung.
Leistungsübersicht Tarif bkV Basic |
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|---|---|
| Krankenhaustagegeld | 10 Euro pro Tag maximal 280 Euro pro Kalenderjahr |
| Zuschuss zu Hörhilfen | maximal 200 Euro in zwei Kalenderjahren |
Sehhilfen und operative Korrektur der Sehschärfe (LASIK) |
bis zu 200 Euro in zwei Kalenderjahren |
| Zuzahlungen für Arznei-, Verband-, Heil- und Hilfsmittel | bis zu 200 Euro in zwei Kalenderjahren |
| Top-Leistungen im Krankenhaus nach einem Unfall |
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| Beitrag pro Monat | 13,50 € * |
Die Leistungen des Tarifs sind der Übersicht halber nur in ihren Grundzügen beschrieben. Für die genauen Leistungsdetails sind die entsprechenden und gültigen Versicherungsbedingungen maßgeblich.
Beitrag für die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung für Mitarbeitenden zwischen 16 und 67 Jahren.
Hinweis: Zusammen mit unserem Zahnzusatzschutz – zum Beispiel dem ZZ Professional – entsteht eine ideale Kombination: der Gesundheitsschutz kompakt. Damit versichern Sie auch in der betrieblichen Krankenversicherung die wichtigsten Lücken der gesetzlichen Krankenversicherung – einfach und unkompliziert.
In unseren Versicherungsbedingungen erfahren Sie alle Details zu unseren Kombi-Tarifen.
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Betriebliche Krankenversicherung -
Betriebliche Krankenversicherung Tarif GBEsmart -
Betriebliche Krankenversicherung Tarif bkV Basic